Page tree

EN



You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 2 Current »

Unable to render {include} The included page could not be found.

Кто нам нужен

Мы оказываем легендарную техническую поддержку продуктов Atlassian и сейчас ищем коллегу, способного решать технические вопросы и проблемы клиентов, а также участвовать в проектах по внедрению и администрировать продукты Atlassian (JIRA, Confluence, Bitbucket)

Основная задача: решение технических вопросов, связанных с функционированием web-приложений. Знание продуктов Atlassian на входе не обязательно, но нужно будет изучать постоянно.

Приветствуется интерес к смежным направлениям (прикладное администрирование, разработка, Devops).


 


Требования к кандидату

Обязательно

  • умение гуглить
  • технический английский (чтение, письменное общение с техподдержкой вендора)
  • администрирование
    • серверных ОС Linux/Windows
    • СУБД (MySQL, Postgres)
    • веб-серверов Apache/Tomcat
  • знание и понимание
    • работы JVM
    • команд интерпретатора Bash
    • Groovy
    • почтовых протоколов SMTP/POP/IMAP
    • стека протоколов TCP/IP
    • защищенных протоколов SSL/TLS/SSH/SFTP
    • LDAP/Active Directory
    • языка разметки HTML/XML/CSS

Приветствуется

  • опыт работы с:
    • системами контроля версий SVN/Git
    • системами мониторинга Zabbix/Nagios
    • системой резервного копирования Bacula
    • системами класса Helpdesk/Servicedesk
    • серверами CI/CD
    • средствами виртуализации OpenVZ, LXC, Docker
  • знание
    • Python/PHP
    • основ Agile-методологий (Scrum/Kanban)
    • прикладное администрирование продуктов Atlassian (настройка функций)


Что можем дать

Организация работы

    • молодой коллектив с чувством юмора
    • работа с лучшими программами, технологиями и клиентами
    • возможность командировок за границу (обучение, конференции)
    • рабочий день с 10 до 18 (без репрессий)
    • уютный офис у м. Лесная (10 мин пешком)

Вознаграждение и развитие

    • вознаграждение зависит от стартовых знаний и навыков
    • мы готовы инвестировать в развитие профессиональной компетенции
    • зоны роста: руководство направлением, отраслевой консалтинг

Требования к кандидату

Личные качества

  • юмор
  • позитив
  • ответственность и аккуратность (клиенты доверяют нам самое ценное)
  • усидчивость (надо читать логи)
  • самостоятельность (поиск информации, принятие решений и саморазвитие)
  • инженерный склад ума (много нетривиальных задач)

Минус-факторы

  • плохая дикция
  • зависимость от социальных сетей, компьютерных игр и т.п.
  • слабые коммуникации (боязнь людей, телефонных переговоров и т.п.)
  • нетерпимость к иным (коммунистам, веганам, чернокожим и пр.)
  • планируемое в ближайшие 3 года прерывание работы (переезд, и т.п.)



Unable to render {include} The included page could not be found.