New version of the site - https://www.teamlead.ru/!
За последние два года, на протяжении 22 релизов, Atlassian наполняли Confluence Team Calendars самыми новыми деталями и функциями. Atlassian горды скоростью своего производства и счастливы как далеко продвинулся продукт, за такое короткое время.
В последнем релизе Team Calendars 4.2 не будет новых функций, зато все те функции, с которыми Вы привыкли работать каждый день, теперь стали намного быстрее.
Скорость - это ещё не всё, но всё на сегодня.
Team Calendars необходим для решения простых задач в повседневной жизни. Вам нужно управлять расписанием: добавлять, проверять, менять планы. Но в некоторых случаях, особенно если предстоит большое количество событий и дел, управление расписанием занимает очень много времени.
Последние несколько месяцев Atlassian провели обдумывая архитектуру, лежащую в основе Team Calendars, чтобы Ваша скорость работы с расписанием не зависела от количества ваших событий. Не будем утомлять Вас техническими деталями, ведь результаты говорят сами за себя.
Так же Atlassian улучшили некоторые функции управления календарём: теперь Вы не будете долго ждать изменений, сделанных ранее в календаре.
Найдите календари во время поиска.
Atlassian не разрабатывали новые функции к новому релизу, и работа, которую они делали параллельно оказалась полезна в этом релизе. Теперь в навигаторе поиска Вы можете найти Ваши календари быстрее, чем раньше.
Попробуйте Team Calendars 4.2 сейчас
Мы искренне надеемся, вы насладитесь улучшенной версией и будете наблюдать и управлять Вашим расписанием быстрее, чем когда-либо.
Team Calendars 4.2 требует Confluence 5.2 или выше.
New version of the site - https://www.teamlead.ru/!
Это может быть очень трудно - обмениваться знаниями внутри Вашей компании. Сотрудники часто разбросаны по разным отделам и подразделениям, работают в разных проектах и постоянно создают свои очаги тайных знаний.
Когда у сотрудника есть вопрос, он не всегда уверен какие действия следует предпринять, чтобы найти нужный ответ. И, путешествие по поиску ответа, обычно включает в себя поиск среди почтовых сообщений и мгновенных сообщений или совет, перехваченный у ближайшего коллеги. Конечно, правильный ответ найдётся, но, как правило, не раньше, чем Вы отвлечёте пару сотрудников и побываете в нескольких тупиках. Но настоящая проблема это то, что найденный Вами ответ скорее всего затеряется в цифровом потоке, что не пойдёт на пользу следующему сотруднику с тем же вопросом.
Сегодня, мы представляем решение для Вас: Confluence Questions, площадка для вопросов и ответов и новый адд-он для Confluence. Это лучший путь делиться знаниями внутри Вашей команды и всей компании.
Найти что угодно - только при помощи поиска.
Если Вы ищите что-то и не можете найти, просто блуждая по интернету, то Ваш следующий инстинкт - это начать целенаправленно искать. Вопросы и ответы появляются в результатах поиска Confluence, записях блогов, прикреплённых файлах, то есть Вы легко можете найти то, что вы ищете независимо от формата. Вы так же можете ограничить ваш поиск только Confluence Questions. Так же Вы можете избежать дублирования вопросов и ответов.
Вместо того, чтобы задать один и тот же вопрос пять раз и ответить на него пять раз мы просто отвечаем единожды.
В Confluence Questions можно спросить напрямую из страницы результатов поиска в Confluence или внутри Confluence Questions.
Получайте лучшие ответы.
Лучшие ответы - это ответы на вопросы, которые могут быть сложными для ответа в электронной почте или в чате. Confluence Questions делают это проще с помощью картинок, видео, твитов, частей кода, форматирования текста - чтобы сформировать твою собственную точку зрения на ответ.
Заполните пробелы динамическими FAQ.
Если Вы уже используете Confluence для сотрудничества и хранения документации, Вы знаете как это легко: создавать страницы для проектных планов, заметки о встречах, требования для продуктов. Confluence Questions помогает командам быть уверенными, что они не тратят время впустую, собирая бесполезную информацию.
Включайте вопросы прямо на страницы Confluence чтобы создавать динамический FAQ. Позвольте коллегам спрашивать и отвечать на вопросы заполняя информационные пробелы, предоставлять обратную связь или давать советы.